Mitarbeiter:in Werkstätte Gratkorn (gn)

Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen. Für die Werkstätte Gratkorn suchen wir ab 1. Dezember 2025 eine:n Mitarbeiter:in im Ausmaß von 25 Wochenstunden (Karenzvertretung). Gemeinsam mit Kolleg:innen und Teilnehmer:innen entstehen vielfältige Ideen und kreative Produkte. Ebenso wichtig wie die Arbeit in der Werkstätte ist uns gesellschaftliche Teilhabe – wir gestalten daher viele Aktivitäten im Sozialraum. Was wirst du machen? Du unterstützt Teilnehmer:innen in ihrer persönlichen Entwicklung Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen schaffst du Raum für kreative Prozesse und abwechslungsreiche Tätigkeiten der Teilnehmer:innen Du bist mit unseren Teilnehmer:innen aktiv – bei Ausflügen oder der Teilnahme an verschiedenen Projekten in- und außerhalb der Werkstätte Du vermittelst den Teilnehmer:innen handwerkliche und kreative Fähigkeiten und Fertigkeiten – insbesondere in den Bereichen Filzen, Nähen und Siebdruck, oder ihr probiert gemeinsam neue Techniken aus Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialbetreuer:in in der Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit oder ein Studium der Pädagogik, Psychologie oder Sozialen Arbeit (UBV von Vorteil) Du bist kreativ und bringst handwerklich-gestalterische Fähigkeiten mit – insbesondere in den Bereichen Filzen, Nähen und Siebdruck Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und dein Wissen weiterzugeben Personenzentriertes Arbeiten ist für dich ein wesentlicher Teil deiner Tätigkeit Du verfügst über EDV-Kenntnisse, z. B. für Dokumentation, Arbeitszeitaufzeichnung und Berichterstellung Das bieten wir dir Anstellungsausmaß: 25 Wochenstunden Start: ab 1. Dezember 2025 (Karenzvertretung) Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit rund 15 Kolleg:innen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.794,50 EUR brutto. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Kontakt