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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit hohem Pflegebedarf und gestalte ihren Tagesablauf aktiv.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und pünktliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem lebendigen Sommerprogramm mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistenz oder Sozialbetreuer:in und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2867 - 3210 € pro Monat.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Für unsere inklusive Sommerbetreuung in Graz suchen wir für den Zeitraum bis (befristet) engagierte Mitarbeiter:innen mit UBV bzw. Pflegeassistent:innen. Wir bieten ein individuelles Sommerprogramm, das sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert. In Kleingruppen gestalten wir gemeinsam den Tag, ermöglichen abwechslungsreiche Aktivitäten und schaffen einen unterstützenden, wertschätzenden Rahmen für alle Kinder.
Was wirst du machen?
- Du begleitest Kinder zwischen 5 und 18 Jahren mit hohem Pflegebedarf.
- Du gestaltest den Tagesablauf aktiv mit.
- Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team.
- Du leitest Praktikant:innen an.
Was solltest du mitbringen?
- Ausbildung als Pflegeassistenz oder Sozialbetreuer:in (Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung, Familienarbeit) oder Kolleg für Sozialpädagogik, Studium der Psychologie, Pädagogik oder Sozialen Arbeit mit UBV.
- Du bringst Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du arbeitest gerne mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen.
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
Das bieten wir dir:
- Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden.
- Befristeter Vertrag von 13. Juli 2026 bis 21. August 2026.
- Du lernst LebensGroß kennen, und hast die Möglichkeit, im Unternehmen in einer anderen Dienstleistung weiterbeschäftigt zu werden.
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem lebendigen Sommerprogramm mit Kindern.
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung liegt zwischen 2.867,20 EUR und 3.210,00 EUR brutto, zzgl. flexibler SEG Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Ursula Past
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Betriebsmutter.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Supervision und Coaching.
- Immer pünktliches Gehalt.
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam versetzen wir Berge.
Pflegeassistent:innen oder Sozialbetreuer:innen - Sommerbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent:innen oder Sozialbetreuer:innen - Sommerbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei LebensGroß vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über LebensGroß und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle aktuellen Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent:innen oder Sozialbetreuer:innen - Sommerbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei LebensGroß zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Sozialbetreuung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Sommerbetreuung zu zeigen. Mach es interessant und einzigartig – wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über LebensGroß
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von LebensGroß verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Inklusion und soziale Fairness einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Herausforderungen in der Sommerbetreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.