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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Versorgung von Kindern mit hohem Pflegebedarf in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein und unterstützt 5.500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in mit UBV erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle vom 07.07. bis 14.08.2025 mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Für unsere Sommerbetreuung in Graz suchen wir für den Zeitraum vom 07.07. bis 14.08.25 Pflegeassistent:innen und Fachsozialbetreuer:innen mit UBV. Wir bieten ein individuelles Programm, das sich nach den Bedürfnissen der Kinder richtet und gestalten gemeinsam in Kleingruppen den Tag.
Was wirst du machen?
- Begleitung und Versorgung von Kindern zwischen 4 und 17 Jahren mit hohem Pflegebedarf
- Mitgestalten und strukturieren des Tagesablaufs
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Anleitung von Praktikannt:innen
Was solltest du mitbringen?
- Ausbildung zum/zur Pflegeassistent:in bzw. Fachsozialbetreuer:in mit UBV
- Teamfähigkeit
- Gute Fachkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Das bieten wir dir
- Stundenausmaß: Vollzeit
- Dauer: von 07.07.2025 bis 14.08.2025
- Professionelle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Kennenlernen von Lebensgroß und eine mögliche Weiterbeschäftigung im Unternehmen
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, 2.794,50 Euro brutto Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
Pflegeassistent:innen und Fachsozialbetreuer:innen für Sommerbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent:innen und Fachsozialbetreuer:innen für Sommerbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von LebensGroß. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. LebensGroß bietet vielfältige Bildungsmöglichkeiten, und das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent:innen und Fachsozialbetreuer:innen für Sommerbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über LebensGroß: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über LebensGroß und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Teilhabe und Inklusion einsetzen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Pflege hervor. Zeige auf, wie deine Teamfähigkeit und Fachkenntnisse zur Stelle passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Sommerbetreuung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und was dich an der Arbeit bei LebensGroß reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zeigen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über LebensGroß und deren Werte, insbesondere über Inklusion und soziale Fairness. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Praktische Beispiele für die Arbeit mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kinder mit hohem Pflegebedarf unterstützt hast. Dies zeigt deine Fachkenntnisse und deine Freude an der Arbeit mit Kindern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Bildungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch das Team stellst. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
