25065 Psychologen (w/m/d)

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns in einem interdisziplinären Team dafür, dass Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsrisiken umfassend gefördert werden und dadurch Ihre Teilhabechancen am Leben in der Gemeinschaft zu verbessern. Für unsere Frühförderung suchen wir unbefristet eine*n Psychologen (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

In der Frühförderung haben wir aktuelle 750 Förderplätze für Kinder in der Stadt und der StädteRegion Aachen an 4 Standorten. In unserem Team arbeiten zurzeit 65 Kolleg*innen aus den Fachbereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Heilpädagogik, Früh- und Rehabilitationspädagogik, Kindheits- und Sozialpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie zusammen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Diagnostik (Anamnese, Exploration, Entwicklungs- und Leistungstests, projektive und psychometrische Verfahren, Verhaltens- und Interaktionsbeobachtung)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung eines ICF-CY basierten Förder- und Behandlungsplanes im Austausch mit den Eltern, dem Kind und den beteiligten Fachkräften.
• Entwicklungspsychologisch und bindungstheoretisch fundierte Interaktionsberatung mit Eltern und Kind im Rahmen der Förderung.
• Die Erweiterung der Teilhabemöglichkeiten des Kindes unter Berücksichtigung der individuellen Lebenswirklichkeit des Kindes und seiner Familie.
• Psychologische Krisenintervention im Rahmen der Förderung.
• In Abstimmung mit den anderen beteiligten Fachkräften und den Eltern Entscheidung darüber ob und wann vertiefte therapeutische Unterstützung durch andere Einrichtungen notwendig ist und ggf. Moderation des Übergangs dorthin.
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a.
• Im Rahmen von Beratung der Eltern psychologische Bearbeitung der störungsspezifischen Entwicklungsgeschichte.
• Fachliche Unterstützung für die anderen Berufsgruppen in Form der kollegialen Fallberatung.
• Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, internen Fortbildungs-Veranstaltungen, Beratung und Supervision.

Ihr Profil

• Studienabschluss in Psychologie Master oder Diplom.
• Schwerpunktkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostik.
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.
• Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation mit Kindern, Familien und der Zusammenarbeit mit Institutionen.
• Identifikation mit der UN-Behinderten- und -Kinderrechtskonvention.
• Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen und lösungsorientiertes Verhalten bei Konflikten.
• Führerschein Klasse B und einen PKW.

Unser Angebot

• Neuer Tarifvertrag garantiert gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen.
• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt.
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima.
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag.
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW).
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten.
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK).
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Betriebszugehörigkeitszulage.
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision.
• Bei Bedarf arbeitsmedizinische Beratung.
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25065. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.