Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Aachen e.V. - ein engagierter Verein für Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder soziale Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3954 - 5473 € pro Monat.
Wir sind
Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Für unsere Besondere Wohnform Haus Drimborn suchen wir unbefristet eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 32 Wochenstunden.
Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insgesamt rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. In der besonderen Wohnform Haus Drimborn werden 24 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung.
Ihre Aufgaben
- Als Gruppenleiter*in organisieren Sie ein multiprofessionelles Team und sind erste/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden.
- Sie kooperieren mit rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Kontaktpersonen unserer Wohnkund*innen.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen durch und verantworten die fristgerechte Antragstellung der Hilfen bei den Kostenträgern.
- Sie beteiligen sich an bereichsübergreifenden Qualitätszirkeln und Gremien und tragen so zu einer regelmäßigen Verbesserung unserer Angebote bei.
Ihr Profil
- Als Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in oder zum/r Erzieher*in, oder Sie haben einen Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderschulpädagogik.
- Als Gruppenleitung sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung in fachlichen wie Führungsthemen.
- Das Arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende/Feiertage stellt für Sie kein Problem dar.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt.
- Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell.
- Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, E 4, Bruttomonatsvergütung 3.954,86 € - 5.473,91 €.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag.
- Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Zusatzversorgung RZVK.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebszugehörigkeitszulage.
- Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision.
- Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf.
- Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26068.
Über uns
Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
26068 Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Aachen e.V.
Die Lebenshilfe Aachen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem attraktiven Vergütungssystem und zusätzlichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bietet die Lebenshilfe Aachen e.V. eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 26068 Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Aachen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Aachen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Aachen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Aachen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26068 Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Aachen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Aachen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Aachen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
