Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Aachen e.V. - ein engagierter Verein für Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und ohne Behinderung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertig, Geduld und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3224 - 3848 € pro Monat.
Wir sind ein multiprofessionelles Team, das sich dafür engagiert, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Für unsere inklusive Montessori KiTa Mirabilis in Aachen suchen wir unbefristet eine Ergänzungskraft (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
In der KiTa spielen und lernen 56 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam. Aktuell gibt es in der KiTa 13 Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Das offene Konzept und die Montessoripädagogik ermöglichen allen Kindern die Entfaltung ihrer Möglichkeiten. Die Kinder über 3 Jahren werden in einem offenen Konzept betreut, während die Kinder unter 3 Jahren in einer Nestgruppe betreut werden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse
- Mitwirkung bei der Bildungsdokumentation
- Einbringen Ihrer Beobachtungen in die übergreifenden Fallbesprechungen
- Pflegerische Aufgaben
- Mitverantwortung für die Beaufsichtigung der Kinder in der Einrichtung
- Verantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Sicherstellung einer vorbereiteten Umgebung
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB VIII §8a und §47
- Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung in der Gesamteinrichtung
- Teilnahme und Mitwirkung an Dienstbesprechungen und Unterweisungen
Ihr Profil:
- Sie sind Kinderpfleger*in oder haben eine mindestens gleichwertige Ausbildung
- Sie sind geduldig und einfühlsam im Umgang mit den Kindern und Eltern
- Sie sind belastbar und können flexibel reagieren
- Sie arbeiten gerne gemeinsam mit anderen an der Erreichung von Zielen
- Sie haben Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
- Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, T 3
- Bruttomonatsvergütung von 3.224,00 € - 3.848,00 €
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
- Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebszugehörigkeitszulage
- Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
- Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
- Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26074. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.
Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
26074 Ergänzungskraft (w/m/d) in Aachen Arbeitgeber: Lebenshilfe Aachen e.V.
Die Lebenshilfe Aachen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was die Arbeit in unseren inklusiven Kindertagesstätten besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 26074 Ergänzungskraft (w/m/d) in Aachen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Aachen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26074 Ergänzungskraft (w/m/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Aachen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Aachen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
