Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Offenbach am Main Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung durch Spiel, Kreativität und individuelle Betreuung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer integrativen Kita, die 110 Kinder von 1 bis zum Schulbeginn betreut.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Platz für Spiel und Bewegung im Freien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in haben.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Pädagog*in (m/w/d) in Integrativer Kita Offenbach

In unserer Integrativen Kindertagesstätte Martin-Luther-Park in Offenbach lernen, spielen und forschen 110 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn.

Aufgaben und Anforderungen

  • Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita U3 Bönen - Kinder zur Ausstattung.
  • Auf dem großen und sicheren Außengelände inkl. einer Bewegungsbaustelle haben die Kinder vielfältige Möglichkeiten zu Spiel und Bewegung im Freien.
  • Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wohneinrichtung Haus Christophorus in Kempten.
  • Viel Platz im Haus und im Garten ermöglichen Spiel, Spaß und gute Laune.
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet Unna - individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen fördern.
  • Erzieherische Tätigkeit in Kleingruppen, intensive Einzelbetreuung.
  • Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Adoleszentenstation.
  • Besondere psychosoziale Techniken (z.B. Sozialkompetenztraining).
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ganderkesee - individuelle Betreuung in kleinen familiären Gruppen.
  • Sozialpädagogische Förderung durch Maßnahmen für Bewegung, Kreativität und Sprache.

Zusätzliche Informationen

Wir wünschen uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und einen offenen Austausch mit dem Team und den Eltern.

Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Aachen e.V.

Die Integrative Kindertagesstätte Martin-Luther-Park in Offenbach bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von 110 Kindern beitragen können. Unser Team schätzt eine offene und unterstützende Kultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Förderung lässt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung mit großzügigem Außengelände.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Aachen e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in integrativen Kitas. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich aus der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen ergeben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Dies könnte durch kreative Projekte oder spezielle Aktivitäten geschehen, die du bereits durchgeführt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einer integrativen Kita ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung und Integration. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Organisationstalent
Vertrautheit mit inklusiven Bildungsansätzen
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine spezifischen Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger:in hervorhebt. Gehe auf die Werte und Ziele der Einrichtung ein.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der Heilerziehungspflege klar darstellt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Aachen e.V. vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In der Rolle als Heilerziehungspfleger:in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Inklusion und individuelle Förderung

Informiere dich über aktuelle Methoden und Ansätze zur Inklusion und individuellen Förderung von Kindern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes erkennst und darauf eingehen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamkultur.

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