Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit und ohne Behinderung in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Aalen, ein engagierter Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommenskultur und Unterstützung bei der Wohnungssuche für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem lebendigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Elementarpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein. Der Bereich Inklusive Kindertagesbetreuung begleitet rund 180 Kinder mit und ohne Behinderung in der Inklusiven Kindertagesstätte Tausendfüßler, im Waldkindergarten im Bodenbachtal und in den Naturkindergärten am Schimmelberg in Wasseralfingen und in Ebnat.
Aufgaben:
- Die Mitarbeit in einer Gruppe von 10 Kindern mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung von 1 bis 3 Jahren einschließlich entsprechender Vor- und Nachbereitung;
- Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung gem. unserer Konzeption und den individuellen Förderzielen einschließlich der Dokumentation der Entwicklungs- und Lernprozesse;
- Anleitung unserer Auszubildenden und Studierenden sowie der Freiwilligen im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes (BFD) und Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in der Zusammenarbeit mit unseren übergreifenden Mentor\*innen;
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen;
- Zusammenwirken mit diversen Kooperationspartnern, dem Heilpädagogischen Fachdienst der Stadt Aalen, Sonderschullehrer\\*innen sowie den angrenzenden Bereichen der Lebenshilfe Aalen;
- Teilnahme an regelmäßigen Team- u. Arbeitssitzungen.
Profil:
- Eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher (m/w/d) o. ä. Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik o.ä.;
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung sowie Wertschätzung und Sensibilität für Familien mit behinderten Angehörigen;
- Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit;
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Gestaltung unserer neuen Kita.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und kreative sowie eigenverantwortliche Tätigkeit;
- Die Einbindung in ein engagiertes, lebendiges und multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt;
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen;
- Eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung (orientiert am Tarifvertrag öffentlicher Dienst) und einen sicheren Arbeitsplatz sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere Vergünstigungen;
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Beratung und Supervision.
Fragen? Interesse!?
Kontakt / Ansprechpartner: Auskünfte erteilt Saskia Uhlmann, Bereichsleitung Inklusive Kindertagesbetreuung - Telefon 07361 78092 300.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland heißen wir ebenso herzlich willkommen! Das Sprachniveau bezüglich der Deutschkenntnisse setzen wir bei B1-B2 an. Sehr gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Wohnräumen, teilweise sind Unterkunftsmöglichkeiten bereits vorhanden. Bei uns wird die Willkommenskultur groß geschrieben und gemeinsame Unternehmungen zur Teilhabe am kulturellen Leben vor Ort sind selbstverständlich.
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst U3 Bereich Arbeitgeber: Lebenshilfe Aalen e.V.
Die Lebenshilfe Aalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multidisziplinären Team bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Lebenshilfe Aalen die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer angemessenen Vergütung, einem sicheren Arbeitsplatz und einer ausgeprägten Willkommenskultur, die auch internationale Bewerber herzlich einlädt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst U3 Bereich erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Aalen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst U3 Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Aalen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Aalen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
