Gruppenhelfer - Tagesförderung Senioren (m/w/d)

Gruppenhelfer - Tagesförderung Senioren (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren mit Herz und Empathie im Alltag.
  • Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung positiv und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Sie für eine gemeinsame und erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen in der Tagesförderung Senioren – zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenhelfer in Teilzeit mit voraussichtlich 15 bis 25 Stunden pro Woche. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen unsere Ziele umsetzen und ein Arbeitsumfeld gestalten, das von Wertschätzung, Teamgeist und Professionalität geprägt ist.

Sie möchten bei uns …

  • Menschen mit Behinderung fördern und unterstützen
  • mit Herz und Empathie unsere Bewohner im Alltag begleiten
  • Ihre Fachlichkeit im Team einbringen
  • Verantwortung als Fachkraft im Dienst übernehmen

und verfügen über …

  • ein wertschätzendes, offenes Menschenbild sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • eine selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto), Dienstradleasing
  • gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme
  • Mitarbeiterrabatte

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf im PDF Format online über den Button "jetzt bewerben". Ihr Ansprechpartner: Herr Mehlicke (Leiter Tages- und ambulante Betreuung)

Gruppenhelfer - Tagesförderung Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Altmark West

Als Gruppenhelfer in der Tagesförderung Senioren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Professionalität geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 29 Urlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, während Sie mit Herz und Empathie Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Altmark West Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenhelfer - Tagesförderung Senioren (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenhelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Mehlicke, Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Tagesförderung für Senioren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenhelfer - Tagesförderung Senioren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenzen
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du mit Herz und Empathie unsere Bewohner unterstützen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität, denn das sind wichtige Punkte für die Arbeit mit Senioren. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Sei authentisch:Wir suchen echte Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation, in der Tagesförderung Senioren zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Altmark West vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Teamgeist und Professionalität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachlichkeit und Empathie zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Tagesförderung für Senioren zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.