Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Corporate Benefits und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum 1.9.26 eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Inklusiven Kindergarten InKi der Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V.
Unsere Leistungen:
- eine Bezahlung nach TVöD-VKA BT-B (je nach Belegungszahl - ab S16) inkl. zusätzlicher Leistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge u. v. W.)
- zahlreiche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern) und JobRad
- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen
- eine langfristige Perspektive und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit Leitungsqualifikation oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Berufsfeld "Frühe Kindheit" mit.
- Sie haben Freude an leitenden Aufgaben und bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Leitungstätigkeit mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der (inklusiven) Kindertagesstätten in Bayern (BayKiBiG, TK Kita).
- Sie gehen sicher mit gängigen Softwareanwendungen um und verfügen bestenfalls über ein betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sie haben Freude an Konzept- und Organisationsentwicklung und sind bereit, sich weiterzuentwickeln und Prozesse gemeinsam zu gestalten.
- Sie besitzen Führungskompetenzen und Organisationsgeschick für die vielfältigen Leitungsaufgaben.
- Sie bringen gute kommunikative Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Konfliktfähigkeit mit sowie eine wertschätzende und offene Haltung mit einem ressourcenorientierten Blick.
- Sie stehen hinter dem Leitbild der Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. und können Ihre Rolle in Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und externen Partnern gut ausfüllen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, der Geschäftsführung und den Verwaltungsmitarbeitenden.
- Sie entwickeln die pädagogische Konzeption mit Fokus auf Inklusion, Partizipation und Bildungsqualität weiter und setzen diese um.
- Sie führen und begleiten das pädagogische Team (Dienst- und Fachaufsicht).
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Familien und Kooperationspartner in allen inhaltlichen und organisatorischen Fragen und tragen zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei.
- Sie stellen Qualitätsstandards, die Dokumentation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sicher.
- Sie vernetzen sich im Sozialraum und arbeiten mit externen Partnern zusammen.
Kindergartenleitung (Fachbereichsleitung) (m/w/d) für den Inklusiven Kindergarten InKi Arbeitgeber: Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Sozialpädagoge m/w/d voll entfalten können. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und das durchdachte Einarbeitungskonzept sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenfeld zurechtfinden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleitung (Fachbereichsleitung) (m/w/d) für den Inklusiven Kindergarten InKi erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (Fachbereichsleitung) (m/w/d) für den Inklusiven Kindergarten InKi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
