Sozialpädagogen m / w / d
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Sozialpädagogen m / w / d

Amberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Einarbeitung und Planung von Schulbegleitungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für Kinder und Jugendliche einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem abwechslungsreichen und selbstständigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen und Freude an Koordination?
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Mitwirkung im Einstellungsverfahren Fachliche Einarbeitung und Beratung der Schulbegleitungen Einsatzplanung Zusammenarbeit mit der Schulleitung, mit Lehr- sowie Zweitkräften Ansprechpartner in krisenhaften Situationen, Teilnahme und Leitung von Fallbesprechungen Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sind offen und haben Freude an Koordinierungstätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits Bezahlung nach TVöD inkl. Altersvorsorge Durchdachtes Einarbeitungskonzept Viele Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) JobRad Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen Langfristige Perspektiven und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt: Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne unter 09621 308-0 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf Webseite. Bewirb Dich jetzt und werde Teil vom wir.

Sozialpädagogen m / w / d Arbeitgeber: Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Sozialpädagoge voll entfalten können. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und das durchdachte Einarbeitungskonzept sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenfeld zurechtfinden. Zudem profitieren Sie von praxisorientierten Fort- und Weiterbildungen sowie einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen m / w / d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stelle. Recherchiere über die Schule und deren Schwerpunkte, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Sozialpädagogen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Koordination verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement deutlich machen, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du positive Veränderungen bewirken konntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen m / w / d

Erfahrung in der Sozialpädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Empathie
Fähigkeit zur Krisenintervention
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Fachliche Beratungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fortbildungsplanung
Leitung von Fallbesprechungen
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Betone deine Koordinierungstätigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du gut in das Team passt und welche Erfahrungen dich qualifizieren.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal auf der Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. vorbereitest

Bereite Dich auf die Aufgaben vor

Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen, insbesondere über die Mitwirkung im Einstellungsverfahren und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften. Zeige, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Erzähle von Deinen Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone Deine Erfahrungen in Krisensituationen und wie Du diese gemeistert hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Schulleitungen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die Deine Koordinierungsfähigkeiten und Deine Offenheit für Zusammenarbeit zeigen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungen

Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass Du langfristig an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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