Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d) in Dinkelsbühl

Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d) in Dinkelsbühl

Dinkelsbühl Befristet 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und unterstütze sie in der Nacht.
  • Unternehmen: Werde Teil der Lebenshilfe Ansbach, die sich für Menschen mit Behinderung einsetzt.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Team wartet auf dich – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist. Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Feuchtwangen und Dinkelsbühl. Wir suchen Sie ab 01.11.2026 im Umfang von 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben als Fachkraft im Nachtdienst:

  • Sie sind Ansprechperson für die Bewohner*innen in der Nacht und begleiten bei individuellem Unterstützungs- und Hilfebedarf z. B. pädagogische, hauswirtschaftliche sowie grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten schichtübergreifend zusammen mit dem Tagdienst (inkl. Dokumentation und Übergaben).
  • Sie tragen durch Ihr aufmerksames und wertschätzendes Handeln zu einem selbstbestimmten und möglichst selbstständigen Leben der Bewohner*innen bei.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld.
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team.
  • Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungsschluss: 18.10.2026

Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung
Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach
bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de
Tel. 09852 9082350
Ansprechpartner: Frau Neumeier
www.lebenshilfe-ansbach.de

Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d) in Dinkelsbühl Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e. V.

Die Lebenshilfe Ansbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der inklusiven Kindertageseinrichtung in Herrieden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen nach TV-L und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bildung und Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Ansbach e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d) in Dinkelsbühl erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Ansbach e. V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Lebenshilfe Ansbach e. V. unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Lebenshilfe Ansbach e. V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Lebenshilfe Ansbach e. V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d) in Dinkelsbühl mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Behandlungspflege
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Lebenshilfe Ansbach e. V.!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Lebenshilfe Ansbach e. V., sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Lebenshilfe Ansbach e. V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Lebenshilfe Ansbach e. V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e. V. vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Lebenshilfe Ansbach e. V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Lebenshilfe Ansbach e. V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.