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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. setzt sich für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Team mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 19,25 bis 38,50 Wochenstunden, Bewerbung bis 05.08.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist. Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Dinkelsbühl. Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 38,50 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens
- Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungsschluss: 05.08.2025
Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung
Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach
bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de
Tel. 09825 92795-500 / 09851-55055-100
Ansprechpartner: Frau Brand
www.lebenshilfe-ansbach.de
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für personenzentriertes Arbeiten hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstreflexion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Aufgeschlossenheit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Heilerziehungspflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden, die das selbstbestimmte Leben von Menschen mit Behinderung fördern, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf personenzentriertes Arbeiten vor
Informiere dich über die Prinzipien des personenzentrierten Arbeitens und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, Bewohner*innen in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Gemeinschaftlichen Wohnen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Sei offen für Selbstreflexion
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Selbstreflexion zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in deiner Arbeit hattest und wie du daraus gelernt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Da das Unternehmen innovative Ansätze schätzt, solltest du Beispiele für kreative Lösungen oder neue Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, parat haben. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und Veränderungen positiv zu begegnen.
