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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Zukunft in der Behindertenhilfe mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das über 800 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad Leasing warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Innovation und persönliche Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die sich engagieren und weiterentwickeln möchten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe in Westmittelfranken. In den Bereichen "aufwachsen und lernen", "arbeiten und gestalten" und "wohnen und leben" bieten wir über 800 Angestellten attraktive Arbeitsplätze. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Perspektiven.
Das können Sie von uns erwarten:
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
- Sie erhalten Leistungen zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum JobRad Leasing.
- Möglichkeit zu Mobiler Arbeit nach der Einarbeitung.
- Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Behindertenhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Ansbach e.V. und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch oder ein informelles Treffen. Dies kann dir helfen, einen direkten Kontakt herzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Ansbach e.V. informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Arbeitskultur zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und deine Fähigkeiten klar hervorhebt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält, die für die Bereiche "aufwachsen und lernen", "arbeiten und gestalten" und "wohnen und leben" von Bedeutung sind.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge relevante Zertifikate, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben bei. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Ansbach e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da das Unternehmen Wert auf die Einbringung eigener Ideen legt, solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen, welche Vorschläge du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Behindertenhilfe. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
