Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und pflege Kinder mit Behinderung im Gruppenalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. setzt sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TV-L, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, JobRad Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 31.08.2026, 19,25 Wochenstunden ab 01.09.2025.
Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Kinder und Jugendliche ein. Wir unterstützen sie bei ihrer motorischen, sprachlichen, geistigen und sozialen Entwicklung. In unserem interdisziplinären Team aus der Sozial-, Heilpädagogik und Psychologie und den Therapeuten aus der Logopädie, Physio- und Ergotherapie arbeiten wir eng zusammen, beraten und unterstützen uns gegenseitig. Werden Sie Teil unseres Teams in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Herrieden.
Wir suchen Sie ab 01.09.2025 im Umfang von 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2026 befristet zu besetzen.
Kinderpfleger (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Unterstützung und Pflege von Kindern mit Behinderung
- Mitwirkung im Gruppenalltag
- Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt
- Sie erhalten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungsschluss: 08.08.2025
Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung
Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach
bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de
Tel. 09825 923561
Ansprechpartner: Frau Deininger
www.lebenshilfe-ansbach.de
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team verdeutlichen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest, um noch besser auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kinderpfleger (m/w/d) genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder frühere Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung, und stelle sicher, dass deine Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) klar hervorgeht.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Engagement für Fort- und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe eigene Ideen ein, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und ihre Philosophie. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung zeigen und die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
