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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Begleitung von Kindern in einer inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. - ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: TV-L Vergütung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe in Westmittelfranken. In den Bereichen "aufwachsen und lernen", "bilden und arbeiten" und "wohnen und leben" bieten wir über 800 Angestellten attraktive Arbeitsplätze. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams in der Inklusiven Kindertageseinrichtung unseres Familienzentrums KiM in Feuchtwangen.
Wir suchen Sie ab 01.04.2026 in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Bildung und Begleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf und/oder Behinderung
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und offenen Arbeit im Kindergartenbereich
- Zusammenarbeit und Kooperation im Team
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Inklusive pädagogische Grundhaltung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team sowie Verantwortungsbewusstsein
Das können Sie von uns erwarten:
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt
- Sie erhalten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten.
Bewerbungsschluss: 31.01.2026
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team der Lebenshilfe Ansbach e.V. und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die inklusive pädagogische Grundhaltung und über die Werte der Lebenshilfe Ansbach e.V. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Lebenshilfe Ansbach arbeiten möchtest und was dich an unserer inklusiven Pädagogik begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und deine inklusive Grundhaltung zu unserem Team passen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Ansbach e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die inklusive pädagogische Grundhaltung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit und ohne Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Rolle du in einem Team spielst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.