Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams in der Werkstatt Ansbach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Gruppenleitung als Springer (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Organisation des Arbeitsablaufes in der Gruppe unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards
- Dokumentation und Förderplanung
- Verantwortliche Übernahme von Vertretungen in anderen Gruppen und Bereichen
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
- Unterstützung der Kollegen bei Problemstellungen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen / sozialen Bereich
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Fachgerechte, effektive und zielorientierte Arbeitsweise bei einem wertschätzenden Umgang mit Ihren Gruppen und Kollegen.
Das können Sie von uns erwarten
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L SuE 7, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
- Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert
Bewerbungsschluss: 04.10.2026
Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH | Personalabteilung
Hardtstr. 1 | 91522 Ansbach
bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de
Tel. 0981 9525-570
Ansprechpartner: Herr Herrmann
www.lebenshilfe-ansbach.de
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung als Springer (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach
Die Lebenshilfe Ansbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. In der malerischen Stadt Ansbach fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen beizutragen.
