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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. setzt sich für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist. Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach. Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit im Umfang von mindestens 19,25 Wochenstunden bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens
- Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungsschluss: 23.03.2025
Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach Tel. 09852 9082350 Ansprechpartner: Frau Neumeier
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf personenzentriertes Arbeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst. Ein kreativer und innovativer Ansatz wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Fachkraft im Gruppendienst wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe Ansbach e.V. und wie sie sich für Menschen mit Behinderung einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du personenzentriert gearbeitet hast oder Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der kollegiale Austausch ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
