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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei ANimatec in Ansbach.
- Mitarbeitervorteile: TV-L Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Handicap und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams in der ANimatec in Ansbach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Sie ab im Umfang von 20 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderung beim Übergang in Betriebe des ersten Arbeitsmarktes
- Akquise von Arbeitsangeboten
- Selbstständigkeit und flexibles Arbeiten
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik B.A.
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- finanzielle und ideelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungsschluss:
Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH | Personalabteilung Hardtstr. 1 | 91522 Ansbach Tel. Ansprechpartner: Frau Wildung
Inklusionsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ansbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Handicap am Herzen liegt und welche Ideen du zur Verbesserung ihrer Integration hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an einer inklusiven Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Inklusion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der ANimatec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration von Menschen mit Handicap verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.