Schulbegleitung / Integrationshilfe (m/w/d)

Schulbegleitung / Integrationshilfe (m/w/d)

Ansbach Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Unterricht und Unterstützung im Alltag von Kindern.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in, Empathie und Zuverlässigkeit.

Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe in Westmittelfranken. In den Bereichen "aufwachsen und lernen", "bilden und arbeiten" und "wohnen und leben" bieten wir über 800 Angestellten attraktive Arbeitsplätze. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams in der Schulbegleitung und Integrationshilfe.

Wir suchen Sie ab 01.09.2026 im Umfang von 20 bis 38,50 Wochenstunden für den Raum Herrieden, Feuchtwangen oder Dinkelsbühl. Die Stellen sind zunächst bis 31.08.2027, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung, befristet.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Begleitung des Unterrichts (Pooling) bzw. des HPT-Alltags
  • Kooperation mit den beteiligten Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften und Aufgreifen derer Aufgabenstellungen
  • Einüben von Ritualen und Abläufen sowie Unterstützung bei Regelakzeptanz
  • Teilnahme an Gruppensituationen ermöglichen und Kontakt zu anderen Kindern gestalten
  • Rückzug aus belastenden Situationen ermöglichen
  • Strukturierung von Pausenzeiten
Das sollten Sie mitbringen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in, Quereinstieg evtl. möglich
  • Empathie und inklusive Grundhaltung
  • Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
  • Freude und Geduld am Arbeiten mit Kindern
Das können Sie von uns erwarten:
  • Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt
  • Sie erhalten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kooperation mit der Initiative Gesunder Betrieb (i-gb) für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeitenden
  • Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung
Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach
bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de
Tel. 0981 4663-1703
Ansprechpartner: Herr Zippel
www.lebenshilfe-ansbach.de

Schulbegleitung / Integrationshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach

Die Lebenshilfe Ansbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schulbegleitung und Integrationshilfe nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Gesundheitsangebote. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und Entwicklung eigener Ideen, während wir gleichzeitig eine inklusive und empathische Arbeitsumgebung schaffen, die auf das Wohl unserer Mitarbeiter*innen und der Kinder ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Ansbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleitung / Integrationshilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung oder Integrationshilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Behindertenhilfe arbeiten oder die bei uns beschäftigt sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben der Schulbegleitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du direkt im Rennen um die Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung / Integrationshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
inklusive Grundhaltung
Zuverlässigkeit
eigenständiges Arbeiten
Freude am Arbeiten mit Kindern
Kooperationsfähigkeit
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Schulbegleitung und Integrationshilfe zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unsere Organisation einbringen kannst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Schulbegleitung und Integrationshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Empathie zeigen

Da Empathie und eine inklusive Grundhaltung wichtig sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern verstehst und darauf eingehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Wähle angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.