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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Freizeitangebote und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Aschaffenburg e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Aschaffenburg e.V. betreibt in der Stadt und im Landkreis Aschaffenburg sieben Einrichtungen bzw. Dienste für Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen, in denen ca. 150 hauptamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter tätig sind. In den Offenen Hilfen besteht neben der Beratung und der Familienentlastung der Schwerpunkt, Menschen mit Behinderungen in deren sozialem Umfeld in die lokalen Freizeitangebote einzubinden und die Teilhabe am Leben der Gemeinschaft zu ermöglichen. Außerdem bieten die Offenen Hilfen ein Freizeitangebot für Gruppen und Einzelteilnehmer an. Hier werden zurzeit über 260 Menschen mit Behinderungen in Stadt und Landkreis Aschaffenburg betreut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2026 eine/einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Offenen Hilfen in Aschaffenburg mit 20 bis 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeit im Bereich der Offenen Behindertenarbeit (Familienentlastender Dienst, Beratung und „Freizeit, Begegnung, Bildung“)
- Organisation und Sicherstellung von Bildungs-, Übernachtungs- und Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderung
- Vermittlung von Einzelbetreuungen im Rahmen des Familienentlastenden Dienstes
- Mitwirkung bei der Planung & Koordination der Ferienbetreuung für Kinder & Jugendliche
- Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Beratung zu behinderungsspezifischen Themen
- Netzwerkarbeit
Wir wünschen uns:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Spaß an der Arbeit in einem innovativen Arbeitsfeld
- Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Koordination und Organisation
- Sicherer Umgang mit PC und Internet
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten am Nachmittag und am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein angenehmes Betriebsklima im interdisziplinären Team
- Vergütung nach TVöD
- Kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.02.2026 per E-Mail (PDF-Dateien) an bewerbungen@lebenshilfe-aschaffenburg.de. Wir behalten uns vor, Ihre Postbewerbung nicht zurückzuschicken und diese zu vernichten. Telefonische Rückfragen beantwortet Katharina Christl, Leitung Offene Hilfen, 06021/306812. Aschaffenburg, 02.02.2026
Sozialpädagogin*Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Aschaffenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Aschaffenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin*Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Möglichkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Lebenshilfe Aschaffenburg und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin*Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Offenen Hilfen bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Aschaffenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Aschaffenburg e.V. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Offenen Behindertenarbeit oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Motivation, auch am Nachmittag und Wochenende zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du dich auf die Bedürfnisse der Organisation einstellen kannst.