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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Behinderungen in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Attraktives, etabliertes Sozialunternehmen ohne konfessionelle Bindung.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-geglichene Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit im Tagdienst
Arbeitsbereich: Pädagogik und Pflege
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen, fördern und pflegen Bewohnerinnen und Bewohner mit einer geistigen Behinderung und/oder Mehrfachbehinderung sachlich und menschlich mit Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit.
- Sie unterstützen aktiv die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen.
- Sie gestalten die Freizeit gemeinsam mit unseren Bewohner*innen.
- Sie pflegen den Kontakt zu den Eltern und Angehörigen.
- Sie entwickeln die Förder- und Entwicklungsziele gemeinsam mit unseren Bewohnenden und einem multiprofessionellen Team.
Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in o.ä.
Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Handicaps.
Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch an den Wochenenden zu arbeiten. Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden von uns gerne eingelernt.
Was wir bieten:
- Mitarbeit bei einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen.
- Ein hohes Maß an fachkompetenter Begleitung und Unterstützung durch Team und Leitung.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE mit sämtlichen Zusatzleistungen wie Schicht- und Heimzulage, 30 Tage Urlaub und Anspruch auf Regenerationstage.
- Interessante Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbung an: Frau Gräul (Bereichsleitung) Telefon
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Email-Adresse
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da wir Ihre postalisch versandten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Pädagogik oder Pflege Arbeitgeber: Lebenshilfe Augsburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Pädagogik oder Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften im Bereich Pädagogik oder Pflege über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle, indem du deine Bewerbung individuell gestaltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Pädagogik oder Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Pädagogik oder Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Augsburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner*innen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und verantwortungsbewusst mit Menschen mit Behinderungen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung von Förder- und Entwicklungszielen beigetragen hast.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtdienst und Wochenendarbeit. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Bewohner*innen anzupassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!