Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre Talente.
- Arbeitgeber: Engagiertes, konfessionsfreies Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und regelmäßige Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Teilzeit für unsere Heilpädagogische Tagesstätte
Arbeitsbereich Pädagogik und Pflege
Arbeitspensum Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Mitorganisation der heilpädagogischen Arbeit
- Anleitung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und der eingesetzten Praktikanten*innen
- Regelmäßige Teilnahme an Teams/interdisziplinären Besprechungen/Austauschen
- Regelmäßiger Austausch im Team und mit den zuständigen Fachdiensten
- Erstellen von Förderplänen sowie deren Evaluation
- Elternarbeit
- Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Festen und Feiern der Gruppe und der Gesamteinrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in
- Freude an der Erziehung, Förderung und Pflege der uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Verantwortung und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Betreuten als auch gegenüber Ihren Kollegen*innen und Vorgesetzten
- Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wird nicht vorausgesetzt
Was wir bieten:
- Mitarbeit am Schutzkonzept der Einrichtung, auf Basis der UN Kinderrechtskonvention
- Mitarbeit bei einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit (Nachmittagsbetreuung)
- Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander
- Vergütung nach dem TVÖD – SuE mit entsprechenden Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung)
- Corporate Benefits-Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein soziales Umfeld mit Firmenfeiern für die Belegschaft
Bewerbung an: Frau Burkhardt (Leitung Heilpädagogische Tagesstätte)
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Email-Adresse. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da wir Ihre postalisch versandten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Augsburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Heilpädagogik beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und die Arbeit mit den Kindern interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerber*innen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Einrichtung passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Auch andere relevante Erfahrungen können zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Augsburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Die Interviewer möchten sehen, dass du Freude an der Erziehung und Förderung hast. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.