Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit geistiger Behinderung im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Schulferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte wertschätzende Beziehungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teilzeit
Arbeitsbereich: Pädagogik und Pflege
Arbeitspensum: Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern und unterstützen ein Kind oder einen Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung im schulischen Alltag.
Erfolgreicher Abschluss als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) o.ä.
- Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und haben Freude daran, wertschätzende Beziehungen zu unseren Schülerinnen und Schülern zu gestalten.
- Teamorientiertes Denken.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Was wir bieten:
- Ein hohes Maß an Erfahrung und fachkompetenter Begleitung.
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team.
- Schulferien.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inklusive eines Großteils der tariflichen Zusatzleistungen und einer freiwilligen Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage (bezogen auf eine 5 Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Schulferien für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
- Eine Anstellung in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte, um auch nachmittags arbeiten zu können, ist grundsätzlich erwünscht.
Bewerbung an: Timm Hasselmeyer (Schulleiter)
Telefon: 08231/605641
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
personal@lebenshilfe-augsburg.de
Qualifizierte Hilfskräfte (m/w/d) in einer Schulbegleitung Arbeitgeber: Lebenshilfe Augsburg e. V.
Die Lebenshilfe Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der qualifizierte Hilfskräfte in der Schulbegleitung sucht. Wir bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, einen bedeutenden Beitrag im Leben von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Augsburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualifizierte Hilfskräfte (m/w/d) in einer Schulbegleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Augsburg e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Augsburg e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Augsburg e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Augsburg e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierte Hilfskräfte (m/w/d) in einer Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Augsburg e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Augsburg e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Augsburg e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
