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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich der Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. setzt sich für Inklusion und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheitsfachkraft oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, auch Bewerber mit GdB sind willkommen.
- Andere Informationen: Für mehr Informationen ruf uns an unter 06621 7996776!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Büro unseres familienunterstützenden Dienstes/Betreuungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche) als Pflegefachkraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15-20 h/Woche).
Gern auch Bewerber mit GdB bei gleicher Qualifikation!
Nähere Informationen erhalten Sie unter 06621 7996776.
Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. - Verein für Menschen mit Behinderung, Kleine Industrie Straße 2a, 36251 Bad Hersfeld.
Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Betreuung von Menschen mit Behinderungen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen dein Interesse an ihrer Arbeit und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Dienstes beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Herausforderungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen bestehen. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege oder im Gesundheitswesen dich für die Position der Bereichsleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Motivation für die Leitung eines Teams darlegst. Betone, warum du gut zu Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und Erfahrungen hervor, die für die Rolle der Bereichsleitung wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Bad Hersfeld e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verein und seine Mission informieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten des Vereins und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
