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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialbetreuer/in erforderlich.
Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
- Alltagsversorgung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung der Lern- und Förderangebote
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in, Sozialbetreuer/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in
- Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und soziales Engagement
- Bereitschaft sich weiterzubilden
Wir bieten:
- Intensive Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen interdisziplinären Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld
- Flexibles und eigenständiges Arbeiten
Vergütung:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V. Max-Reger-Weg 6, 91438 Bad Windsheim
Wir sind ein Träger von Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung vom ersten Lebensjahr bis ins Rentenalter. In unseren Einrichtungen und Diensten fördern und begleiten wir ca. 1.000 Menschen mit Behinderung und unterstützen sie bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Bei uns arbeiten rund 300 Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen – unter anderem Heilerziehungspfleger, Pädagogen, Erzieher, Therapeuten, Verwaltungsangestellte …
Unsere Werte:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt – als Betreuter und als Mitarbeiter
- Wir streben stets eine langanhaltende, vertrauensvolle Zusammenarbeit an
- Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen
Unsere Benefits:
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- Bezahlung nach TVÖD, tarifgebunden, Leistungsentgelt und Sonderzahlungen
- Teilzeitmöglichkeiten, Mitsprache bei Arbeitszeitenplanung, wo möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfeste und Ausflüge
Ihr nächster Karriereschritt: Jetzt online Bewerben
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!
Geben Sie uns etwas Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns – am besten natürlich mit einer Einladung zum Erstgespräch.
Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Badwindsheim
Kontaktperson:
Lebenshilfe Badwindsheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder Aufgabenbereiche. Gerade im sozialen Bereich kann es wichtig sein, sich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Das zeigt Teamfähigkeit und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – niemand ist perfekt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder Heilerziehungspflegehelfer interessierst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Werte teilst. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Badwindsheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Werte und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise zu geben.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fortbildungsmaßnahmen für dich interessant wären. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.