Psychologe (m/w/d)

Psychologe (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Betreuung von Kindern in einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Menschen mit Behinderung, die Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterfeste und Ausflüge fördern den Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In der Frühförderung sind wir ein interdisziplinäres Team, bestehend aus Psychologen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten. Wir betreuen Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung, die in ihrer körperlichen, geistigen, sprachlichen und/oder sozialen Entwicklung Unterstützung brauchen. Dabei arbeiten wir eng mit den Eltern, den Kindertagesstätten, Ärzten und familienunterstützenden Einrichtungen zusammen. In der Heilpädagogischen Tagesstätte arbeiten wir ebenfalls in einem interdisziplinären Team. Der Personenkreis ist ca. 3 bis 20 Jahre alt.

Ihre Aufgaben:

  • Psychologische Diagnostik, Betreuung und Beratung
  • Anleitung von Eltern und beteiligten Bezugspersonen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern und deren Eltern
  • Psychotherapeutische Zusatzqualifikation, auch in Ausbildung, wäre wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • PKW-Führerschein und Einsatz des Privat-PKW

Wir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitung
  • Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterialien
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen interdisziplinären Team
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld
  • Flexibles und eigenständiges Arbeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V., Max-Reger-Weg 6, 91438 Bad Windsheim.

Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Badwindsheim

Die Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Psychologe in einem interdisziplinären Team besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Badwindsheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für die Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)

Psychologische Diagnostik
Betreuung und Beratung
Anleitung von Eltern
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Selbständiges Arbeiten
Berufserfahrung mit entwicklungsauffälligen Kindern
Psychotherapeutische Zusatzqualifikation
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Badwindsheim vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologen-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben in der Frühförderung passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.

Elternarbeit im Fokus

Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Überlege dir, wie du Eltern unterstützen und beraten kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du empathisch und kommunikativ bist und bereit, auf die Bedürfnisse der Familien einzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Frühförderung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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