Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe-Einrichtung mit Fokus auf Inklusion und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau, in unserem Lern- und Ausbildungszentrum, in den Wohnstätten und auf Gut Aufeld (Hagau) rund 900 Menschen mit Behinderung. Wir suchen ab sofort in Ingolstadt, unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist zunächst mit 20 Wochenstunden ausgeschrieben. Im Rahmen unserer langfristigen Personalplanung ist eine Aufstockung auf Vollzeit in etwa fünf Jahren vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Gehaltsabrechnung unter Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Personalverwaltung und Pflege von Eintritt bis Austritt
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen inkl. Meldewesen
- Abrechnung Umlage 2 (Beschäftigungsverbot, Mutterschaftsgeld, usw.)
- Unterstützung bzw. Durchführung aller operativen Aufgaben wie, z.B. Bescheinigungen, Pflege von Personalakten, etc.
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personal (z.B. Statistiken)
- Meldungen zur Betrieblichen Altersversorgung VBLU
- Berufsgenossenschaftsjahresmeldung
- Abstimmung der Verrechnungskonten zum Monatsende
- Lohnsteueranmeldungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- umfassende PC-Kenntnisse (v.a. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen)
- soziales Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderung
- effiziente, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)
- Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse – gerne per E-Mail an Frau Denisiuk unter bewerbung@lh-bayernmitte.de.
Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Ingolstadt Arbeitgeber: Lebenshilfe Bayern Mitte
Als Arbeitgeber in der Lebenshilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Betreuung von Menschen mit Behinderung widmet. Unsere Standorte in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau zeichnen sich durch ein starkes Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Ingolstadt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lebenshilfe Bayern Mitte aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lebenshilfe Bayern Mitte, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lebenshilfe Bayern Mitte klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bayern Mitte vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lebenshilfe Bayern Mitte die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
