Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Lebenshilfe Bergisches Land mit innovativen Unterstützungsangeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gelebte Partizipation bei Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen aktiv und bringe deine Innovationskraft ein.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und konzeptionelles Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Als Bereichsleitung für unseren Heilpädagogischen Arbeitsbereich an unseren Standorten Leichlingen und Wermelskirchen suchen wir Sie als SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn, RehabilitationspädagogIn oder HeilpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit.
Ihre Perspektiven:
- Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und sehr großem Unterstützungsbedarf
- Führungsverantwortung nach Maßgabe der allgemeinen Führungsprinzipien der LHBL
- Zuständigkeit für die Teilhabeplanung der Klienten
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit für den Arbeitsbereich
- Verantwortung für den eigenen Bereich, sowie enger und unterstützender Austausch mit den KollegInnen der gleichen Führungsebene
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gelebte Partizipation bei Entscheidungen
- Federführende Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte
Ihr Profil:
- Lust auf Führung
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Orientierung an den Wünschen und Möglichkeiten der Klienten als Selbstverständnis Ihrer rehabilitationspädagogischen Haltung
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget
- Teilnahme an Führungskräfteworkshops
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des Jobsharings
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Kristin Robers, Tel.: -122
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an.
Sozialarbeiter, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagoge oder Heilpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Die Lebenshilfe Bergisches Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD SuE S 12 und einem eigenen Budget für Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Innovationskraft in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer rehabilitationspädagogischen Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH Recruiting-Team
