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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege KlientInnen im Nachtdienst mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land ist ein innovativer Träger der Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen im Autismusspektrum und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder HeilerziehungspflegerIn, soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in kleinen Gruppen von max. 5 Personen für eine individuelle Betreuung.
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit für den Nachtdienst ein.
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes
- Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, die zum überwiegenden Teil dem Autismusspektrum zuzuordnen sind, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von max. 5 Personen
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bergisches Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land und deren spezifische Angebote im Bereich der Heilerziehungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Klienten im Autismusspektrum. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere im Autismusspektrum.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Stelle relevant sind. Wenn du bereits in der Pflege oder Heilerziehung gearbeitet hast, beschreibe diese Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Betone soziale Kompetenzen: Da die Stelle ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten und Kollegen interagiert hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bergisches Land vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Klienten im Autismusspektrum. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und empathisch auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept der Lebenshilfe Bergisches Land vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens unterstützt und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes beizutragen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
