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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Erwachsene in ihrem neuen Lebensumfeld.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land bietet innovative Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Teilhabe und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.
Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum 15.04.2025 als Pädagogisch / Pflegerische Fachkraft in Leitungsfunktion (alle Geschlechter willkommen) in Teil- oder Vollzeit (75%-100%).
Ihre Perspektiven:
- Leitung von und Mitarbeit in einer Gruppe von jungen Erwachsenen, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
- Aufbau und Führung eines neuen Teams mit 10-15 Mitarbeitenden
- Gelebte Partizipation bei Entscheidungen
- Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
- Orientierung an den Wünschen und Möglichkeiten der KlientInnen als Selbstverständnis unserer rehabilitationspädagogischen Haltung
Ihr Profil:
- Lust auf Führung
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer-Eigenschaften
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
- Führungskräftefortbildungen
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner! Bernhard Römer, Tel.: -114
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20725 unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an.
Pädagogisch / Pflegerische Fachkraft in Leitungsfunktion (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bergisches Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogisch / Pflegerische Fachkraft in Leitungsfunktion (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Bergisches Land und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und sozialen Kompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsfunktion zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Wohngemeinschaft und deren spezifische Herausforderungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Partizipation und zur individuellen Förderung von Klienten zu beantworten. Überlege dir, wie du die Wünsche und Möglichkeiten der Klienten in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogisch / Pflegerische Fachkraft in Leitungsfunktion (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Bergisches Land informieren. Besuche ihre Website und schaue dir die angebotenen Dienstleistungen sowie die Unternehmensphilosophie an.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Wünschen des Unternehmens passen. Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bergisches Land vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Bergisches Land
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und dein konzeptionelles Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten oder im Team umgegangen bist.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
