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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Teilhabepläne und arbeite eigenverantwortlich mit Klienten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land bietet innovative Unterstützung für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und bringe deine Ideen ein in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei erstellen wir in unserem Wohnverbund, zusammen mit unseren Klienten als Grundlage und Voraussetzung für die Erbringung unserer Dienstleistungen einen individuellen Hilfeplan, das sogenannte BEI-NRW.
Als TeilhabeplanerIn für unseren Wohnverbund suchen wir Sie als SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit (30% Stellenumfang).
Ihre Perspektiven:
- Koordination und Erstellung der individuellen Teilhabepläne mit und für unsere Klienten
- Zusammenarbeit mit Anbietern von Arbeitsangeboten, gesetzlichen Betreuern und Mitarbeitenden des Wohnverbundes
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Übernahme dieser Tätigkeit, alleine oder in Kombination mit anderen Aufgabengebieten und dementsprechend höherem Stellenanteil
Ihr Profil:
- Selbstständigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Organisations- und Koordinationstalent
- Fähigkeit zur Verschriftlichung komplexer Sachverhalte
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TvöD SuE und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner! Bernhard Römer, Tel.: - 114
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24732 per Mail in einer Pdf-Datei an.
SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bergisches Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Bergisches Land und deren Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Erstellung von Teilhabeplänen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du den Prozess gestalten würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land: Besuche die Website lhbl.de und informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis der Mission und Vision des Unternehmens wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Erstelle einen individuellen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Erkläre, warum du bei der Lebenshilfe Bergisches Land arbeiten möchtest und wie du zur Erstellung individueller Teilhabepläne beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bergisches Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Bergisches Land informieren. Schau dir ihre Webseite und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, zu bekommen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da hohe Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten, Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Zeige dein Organisations- und Koordinationstalent
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Erstellung von Teilhabeplänen oder die Koordination von Projekten betreffen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
