Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin setzt sich seit 1960 für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Inklusion und Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und Interesse an Behindertenpädagogik.
- Andere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen – inklusiv und wertschätzend. Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische und pflegerische Fachkraft als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 239 in Teilzeit, 30 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Sie haben noch Fragen? Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 – 3067370. Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E‑Mail:
. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 239 Arbeitgeber: Lebenshilfe berlin ggmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe berlin ggmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 239
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenpädagogik, insbesondere zu Themen wie Empowerment und Inklusion. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Behindertenhilfe zu teilen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du zeigen, wie deine Empathie und dein Engagement dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und den multiprofessionellen Aspekten der Stelle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir einen Einblick in die Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Flexibilität und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt und wo Anpassungsfähigkeit gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 239
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Berlin und ihre Mission informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst. Deine Empathie und dein Engagement sollten deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Falls du Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation hast, erwähne dies unbedingt. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt, dass du die notwendigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe berlin ggmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Behindertenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient:innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Inklusion und Empowerment
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Behindertenpädagogik, insbesondere über Inklusion und Empowerment. Zeige im Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Tagesförderstätte 1 und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.