Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Initiativen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 4244 € pro Monat.
Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses oder auch länger als ein Jahr entsprechend Planbarkeit wegen Vertretung einer Mitarbeiterin wegen Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft.
Bereichernd: Ihre Perspektiven- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV-L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE-Tabelle. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € - hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Arbeitszeitkontobetriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung.
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH.
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
- Betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche.
- Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen.
- Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen.
- Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage der aktuellen Bedarfserhebungsverfahren und Dokumentation per Software.
- Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich.
- Erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung.
- Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz).
- EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation).
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten an Wochenende und Feiertagen.
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Sie haben noch Fragen? Die Leitungen der Einrichtung sind gern telefonisch für Sie da: Lukas Krooß 030 28399725 und Nora Braun 030 28399711. Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E-Mail: job-5432@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mitte | ID: 512 Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin
Die Lebenshilfe gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft Berlins, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierten Teams arbeiten in kleinen Gruppen und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Stärken fördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben berücksichtigt. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass unsere Fachkräfte in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mitte | ID: 512 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sozialwirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Behindertenpädagogik. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mitte | ID: 512 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Behindertenhilfe oder ähnlichen Bereichen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnstätte 8 und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ansätze in der Behindertenhilfe verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Konfliktlösung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für deine Stärken und Schwächen.
