Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und in Krisensituationen mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Lebenshilfe gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Initiativen und Hobbys.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 4244 € pro Monat.
Im frisch sanierten Haupthaus der Wohnstätte 05 in der Falkenhagener Straße 25 in 13585 Berlin leben 24 Menschen mit unterschiedlich komplexen Teilhabebedarfen auf insgesamt 6 Wohnetagen. Jede:r Bewohner:in bewohnt ein Einzelzimmer mit eigenem Duschbad und gestaltet dieses nach eigenen Vorstellungen und Wünschen. Auch die Gestaltung der gemeinsamen Wohnflächen liegt einzig und allein in den Händen unserer Bewohner:innen. Wir geben nichts vor und bieten lediglich unsere Unterstützung an. Dem BTHG verpflichtet, verfolgen wir den personenzentrierten Ansatz und befinden uns derzeit in einem spannenden Prozess des Umdenkens und der Weiterentwicklung unserer (Arbeits-)Strukturen.
Im Spannungsfeld „Umsetzung des BTHG in der besonderen Wohnform“ und dem gültigen Wohnteilhabegesetz bieten wir allgemeine Unterstützungsleistungen in Form von permanenten Hintergrunddiensten sowie personenzentrierte (Teilhabe-)Leistungen durch unsere Bezugsbetreuer:innen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft in Teilzeit, zwischen 30 und 35 Stunden/Woche.
Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV-L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE-Tabelle. Bei einer 39‑Stunden‑Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE‑Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
- Zuschuss zu einem VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
Aufgaben
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
- Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
- Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
- bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege
- ggf. Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits‑ oder Sozialbereich
- erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung
- Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
- EDV‑Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV‑gestützter Dokumentation)
- Flexibilität sowie Organisations‑, Team‑ und Konfliktfähigkeit
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh‑ und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
- bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen
Noch Fragen? Das Leitungsteam der Einrichtung, Anne-Marie Zimmermann und Sven Bialas, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - . Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E‑Mail an schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Spandau | ID: 505 Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin
Die Lebenshilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. In Spandau haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Raum für persönliche Initiativen sowie berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplanung und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden ist die Lebenshilfe gGmbH der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Spandau | ID: 505 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Lebenshilfe gGmbH und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klient:innen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Spandau | ID: 505 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Klient:innen. Überlege, wie du diese in deiner Rolle als Pädagogische Fachkraft unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und den personenzentrierten Ansatz verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klient:innen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Trends in der Behindertenpädagogik auf dem Laufenden, wie Empowerment und Inklusion. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu integrieren.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen, da dies in einem multiprofessionellen Umfeld besonders wichtig ist.
