Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 560 Mitarbeitenden.
Für den Bereich der beruflichen Integration betreiben wir mit unserem Unternehmen Werkhaus GmbH eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Rund 400 Menschen mit geistiger bzw. mehrfacher Behinderung und Menschen mit psychischer Behinderung bieten wir an zwei Standorten die Möglichkeit der beruflichen Förderung und Eingliederung in das Arbeitsleben.
Für unseren Berufsbildungsbereich (BBB) in unserer Werkstatt in Oldentrup suchen wir zum 01.01.2027 eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- In der Funktion als Bildungsbegleiter:in im Schwerpunkt Metallverarbeitung eine Gruppe von überwiegend jungen Menschen mit Hilfebedarf qualifizieren und in der beruflichen Bildung anleiten
- Führung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Hilfebedarf mit dem Schwerpunkt im Bereich Metallverarbeitung
- Persönliche und berufliche Förderung auf Basis von arbeits- und sonderpädagogischen Lernmodellen und Methoden
- Berufliche sowie die lebenspraktischen Fähigkeiten der Teilnehmenden planmäßig entwickeln
- Planung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Rehabilitationsverlaufs und Gestaltung von individuellen Gruppenangeboten
- Vorbereitung auf geeignete Tätigkeiten im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Begleitung von Praktikant:innen
- Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, den verschiedenen Arbeitsbereichen, Angehörigen und Wohngruppenuppen
Ihr Profil
- Abgeschlossende Ausbildung im Metallbereich und vorzugsweise abgeschlossen Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Arbeitspädagog:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger u./o. psychischer Behinderung
- Berufsfeldübergreifendes und konzeptionelles Arbeiten, gute kommunikative Fähigkeiten
- Empathie und Sensibilität für die besonderen Belange unserer Teilnehmenden
- Eigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Feste Arbeitszeiten (Montag - Donnerstag: 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr; freitags: 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr)
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-B, Sozial- und Erziehunsgdienst, S7 (3.426,93 € - 4.528,02 € brutto/Monat bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorge: Vom Arbeitgeber bezuschusst
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impact
- Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB mit dem Schwerpunkt Metall in Bielefeld Arbeitgeber: Lebenshilfe Bielefeld
Die Lebenshilfe Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung und einem engagierten Team von rund 560 Mitarbeitenden, ermöglicht die Lebenshilfe nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit an der Förderschule in Bielefeld besonders attraktiv macht.
