Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder, plane spannende Bildungsangebote und dokumentiere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bielefeld - ein innovativer Träger mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien.
Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt.
Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben.
In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeitenden.
Die Wirbelwind g Gmb H ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförderstelle.
Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen.
In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert.
Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes.
Zur Ergänzung des Teams unserer Kindertageseinrichtung "Am Herrengarten" in Bielefeld-Schildesche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35,0 Stunden/Woche), die Gruppenleitungsaufgaben übernimmt.
- Ihre Aufgaben
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen sowie Kindern mit und ohne Förderbedarf
- Planung von Spiel- und Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Beratungs- und Elterngesprächen
- Mitgestaltung, Entwicklung und Ausübung unseres pädagogischen Konzeptes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Elternaktivitäten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: in, B.
Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation nach Personalverordnung des Ki Bi Z
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulbereich sowie Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche)
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-B, Sozial- und Erziehunsgdienst, S8a (3.509,44 EUR - 4.668,84 EUR brutto/Monat bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Dienstradleasing- auch zur privaten Nutzung
- Rabatte bei namhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartner*innen unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft mit Gruppenleitungsaufgaben (m/w/d) in der Kita, Kita Am Herrengarten Arbeitgeber: Lebenshilfe Bielefeld
Die Lebenshilfe Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung und einem engagierten Team von rund 560 Mitarbeitenden, ermöglicht die Lebenshilfe nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit an der Förderschule in Bielefeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft mit Gruppenleitungsaufgaben (m/w/d) in der Kita, Kita Am Herrengarten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Bielefeld haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft mit Gruppenleitungsaufgaben (m/w/d) in der Kita, Kita Am Herrengarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Bielefeld zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bielefeld vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
