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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Produktionsabläufe in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Bördeland setzt sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen mit Behinderungen und fördere ihre Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Veränderung bewirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht, wegen altersbedingtem Ausscheiden, für den Bereich Werkstatt für Menschen mit Behinderungen ab sofort eine/n
Produktionsleiter/in (m/w/d)
für die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen
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Produktionsleiter Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bördeland und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur Verbesserung der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Inklusion und Integration unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenarbeit oder sozialen Einrichtungen. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Werkstatt interessiert bist. Dies könnte Themen wie Schulungsprogramme für Mitarbeiter oder neue Produktionsmethoden umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bördeland: Recherchiere die Lebenshilfe Bördeland und ihre Mission. Verstehe, welche Werte und Ziele die Organisation verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als Produktionsleiter/in in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen relevant sind. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe Bördeland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an inklusiven Arbeitsumgebungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter.
✨Sei empathisch und geduldig
In einem Interview für eine Position, die mit Menschen mit Behinderungen arbeitet, ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Betone deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
