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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und sorge fĂŒr die QualitĂ€t unserer Arbeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn bietet Teilhabeleistungen fĂŒr Menschen mit BeeintrĂ€chtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ZuschĂŒsse zum ĂPNV warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem respektvollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung mit 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53320 - 75073 ⏠pro Jahr.
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Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d)
Vollzeit
53121, Bonn
Mit Leitungsfunktion
22.10.24
EUR 53320,02 â 75073,22
Als fĂŒhrender QualitĂ€tsanbieter von Teilhabeleistungen fĂŒr Menschen mit BeeintrĂ€chtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: FrĂŒhförderung, KindertagesstĂ€tten, Schulassistenz, Assistenz im familiĂ€ren Kontext, Ambulant UnterstĂŒtztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner WerkstĂ€tten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Ăberleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner WerkstĂ€tten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRĂNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung fĂŒr Menschen mit BeeintrĂ€chtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 BeschĂ€ftigten und der Begleitung von ĂŒber 2.500 Menschen mit und ohne BeeintrĂ€chtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafĂŒr ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch fĂŒr ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen PrĂ€ventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen fĂŒr unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine
Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | Bonn-Dransdorf (AFH)
Sie tragen die Verantwortung fĂŒr das operative GeschĂ€ft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative QualitĂ€t unserer Arbeit sicher. In stĂŒrmischen Zeiten agieren Sie als âFels in der Brandungâ.
IHR ARBEITSPLATZ
Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen.
WILLKOMMEN IM WIR
VERGĂTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S16 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Wohnzulage. Alle ZuschlĂ€ge gemÀà TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe fĂŒr Brille, HörgerĂ€t und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ĂPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhĂ€ngig vom Verkehrsverbund) und FĂ€hrbetrieb zur ArbeitsstĂ€tte
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. AuĂerdem Freizeitausgleich fĂŒr Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen AnlĂ€ssen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, JubilĂ€en u.v.m.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemÀà AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf MitgliedsbeitrĂ€ge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote ĂŒber corporate benefits, dem europĂ€ischen MarktfĂŒhrer.
IHRE AUFGABE
Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. QualitĂ€tsmanagement, Behörden und Angehörige fĂŒr die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.
Sie treiben den strukturellen Neuaufbau der Einrichtung unter BerĂŒcksichtigung aller Interessen sichtbar und zeitnah voran. Dabei steht die GeschĂ€ftsbereichsleitung Soziale Teilhabe an Ihrer Seite.
Sie sind verantwortlich fĂŒr die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.
Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskollegen (m/w/d) der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.
Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in fĂŒr interne und externe Interessengruppen und ĂŒbernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.À. oder ein Studium in HeilpÀdagogik, Soziale Arbeit, SozialpÀdagogik o.À.
Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -FĂŒhrung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.
Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gÀngigen Microsoft 365 Programme.
Sie verfĂŒgen ĂŒber umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie ĂŒber die Novellierung und Umsetzung des BTHG.
Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschÀtzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.
JETZT BEWERBEN!
FĂŒr RĂŒckfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur VerfĂŒgung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschlieĂlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhĂ€ngig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller IdentitĂ€t, NationalitĂ€t, Schwerbehinderung oder Alter.
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Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Lebenshilfe Bonn und ihre verschiedenen Bereiche. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Heilerziehungspflege. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knĂŒpfen kannst, die dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen können.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine AnsĂ€tze zur Personaleinsatzplanung und -entwicklung zu sprechen. Ăberlege dir, wie du ein respektvolles und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld fördern wĂŒrdest, und bringe konkrete Ideen mit in das GesprĂ€ch.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Einrichtungsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Einrichtungsleitung. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Rolle interessierst und was dich an der Lebenshilfe Bonn besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich BWL, Controlling und die Nutzung der Software Vivendi deutlich machst. Dies kann durch spezifische Beispiele oder durch die Nennung von Weiterbildungen geschehen, die du absolviert hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende AbsÀtze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, die es dem Leser erleichtert, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lebenshilfe Bonn e.V. vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen zur Leitungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams und Einrichtungen vorbereiten. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
âšKenntnisse ĂŒber das BTHG und Vivendi
Stelle sicher, dass du ĂŒber umfassende Kenntnisse im Bereich des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der Software Vivendi verfĂŒgst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden wĂŒrdest, um die QualitĂ€t der Einrichtung zu sichern.
âšZeige deine soziale und kommunikative Kompetenz
In der sozialen Arbeit ist ein respektvoller Umgang entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du deine KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
âšBudgetplanung und Controlling
Da du fĂŒr die Budgetplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Ăberlege dir, wie du finanzielle Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafĂŒr genutzt hast.
