Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Behandlung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bonn, führender Anbieter für Teilhabeleistungen in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn eine*n Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Frühförderung befristet (12 Monate)| Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Meckenheim und Bornheim.
IHR ARBEITSPLATZ
- Sie arbeiten mobil in den Familien, in Kitas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E 9azzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
SONDERURLAUB: 2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
IHRE AUFGABE
- Sie übernehmen die ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter zwischen 0-6 Jahren.
- Sie formulieren Förder- und Behandlungsziele nach der ICF-CY.
- Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fachleuten aus Ihrem Team, mit den Familien, sowie mit den Mitarbeitenden aus den KiTas und weiteren Institutionen zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung.
- Sie verfügen über umfassendes Fachwissen und haben Kenntnisse in den Testverfahren (u.a. COPM, KidsActivityCards, MABC2, ET 6-6 R).
- Sie haben ein hohes Organisationsgeschick und bringen Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich mit.
- Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ. Es fällt Ihnen leicht, Zugang zu einem Kind zu bekommen.
- Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein und Fahrpraxis. Bestenfalls besitzen Sie einen eigenen PKW.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 12445589 zur Verfügung.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn e.V.
Die Lebenshilfe Bonn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld in Meckenheim und Bornheim, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Entwicklung zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Bonn verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Entwicklung von Kindern unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Ergotherapeut passen.
Dokumentation ist wichtig!:Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass alles ordentlich und fehlerfrei ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ergotherapeut*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ergotherapeutischen Befunderhebung und Behandlung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit Familien und Fachleuten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Organisation und der Teamdynamik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.
