Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategisch die Finanzbuchhaltung, Controlling und Immobilienmanagement.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Teilhabeleistungen in Bonn/Rhein-Sieg mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und gezielte Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Barrieren abbaut und für Gleichberechtigung eintritt.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie nachhaltige Wirkung in einer sinnvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IHRE ROLLE - mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Sie steuern strategisch und operativ einen zentralen Querschnittsbereich – von Finanzbuchhaltung über Controlling bis Immobilienmanagement und Fuhrpark – und gestalten so innerhalb eines Unternehmensverbundes mit über 1.000 Mitarbeitenden die Grundlage für echte Teilhabe mit Wirkung über die Organisation hinaus.
WARUM SICH DIESE POSITION FÜR SIE LOHNT
- Mitglied der Geschäftsleitung: Sie arbeiten in engem Austausch mit dem Vorstand und der Geschäftsleitung, sind direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und verfügen über Prokura.
- Sinn und Verantwortung: Sie verbinden wirtschaftliche Steuerung mit gesellschaftlichem Auftrag und leisten einen Beitrag mit hoher sozialer Relevanz.
- Gestaltungsspielraum im Alltag: Sie steuern einen breit aufgestellten Verantwortungsbereich eigenständig und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
- Weiterentwicklung in einem starken Umfeld: Sie arbeiten flexibel, mobil und profitieren von gezielter persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ergänzenden Zusatzleistungen.
IHRE AUFGABE - strategisch, vernetzt, wirksam
- Sie verantworten die ganzheitliche betriebswirtschaftliche Steuerung – von Wirtschaftsplanung, Controlling und Rechnungswesen bis hin zu Jahresabschluss, Liquiditätssteuerung sowie der Sicherstellung eines transparenten, prüfungssicheren Finanzwesens.
- Sie bewerten Leistungsangebote, entwickeln betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Instrumente weiter und arbeiten eng mit externen Partner*innen wie Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung zusammen.
- Sie steuern die Investitionsplanung und begleiten Investitionsvorhaben einschließlich Finanzierung sowie das Controlling von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung.
- Sie verantworten das Immobilienmanagement sowie die Koordination der Bereiche Haustechnik und Fuhrpark.
- Sie steuern den Zentraleinkauf und die kaufmännische Administration, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln administrative Prozesse kontinuierlich weiter.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit – idealerweise in komplexen Organisationsstrukturen – und handeln strategisch, entscheidungssicher und mit ausgeprägtem Gestaltungswillen.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen und treiben Entwicklungen aktiv voran.
JETZT BEWERBEN!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und nachhaltige Wirkung entfalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Mariam Studen unter +49 228 30794141 gerne zur Verfügung.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Leitung Finanzen & Zentrale Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn e.V.
Die Lebenshilfe Bonn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersversorgung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen, unterstützenden Arbeitsklima in der Bonner Südstadt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen & Zentrale Organisation (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Lebenshilfe Bonn e.V. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Lebenshilfe Bonn e.V. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Lebenshilfe Bonn e.V. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Zentrale Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Lebenshilfe Bonn e.V. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Lebenshilfe Bonn e.V. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Lebenshilfe Bonn e.V., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Lebenshilfe Bonn e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn e.V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Lebenshilfe Bonn e.V. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Lebenshilfe Bonn e.V. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
