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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner nachts und unterstütze sie morgens bei der Körperpflege.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn bietet Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Barrieren abbaut und soziale Teilhabe fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Teamgeist, Empathie und Humor.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch.
Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr.
VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE: Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Lebenshilfe Bonn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Inklusion und respektvolles Miteinander.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Nachtpflege und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Professionalität gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Schichtsystem zu arbeiten. Da die Stelle Nachtwache erfordert, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit in diesen Zeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegerische Fachkraft in der Nachtwache wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Nachtwache wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegerische Fachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dokumentiere diese klar und präzise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pflegerische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deiner Fähigkeit, empathisch zu handeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Betone deine Empathie und Professionalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und gleichzeitig zur professionellen Distanz hervorhebst. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Lebenshilfe Bonn verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
