Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit und ohne Behinderung und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn, ein führender Anbieter von Teilhabeleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer neuen inklusiven Kita mit Herz und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Overview
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.Die Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildeten Deeskalationstrainerinnen in jedem Fachbereich gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!
Ergänzungskraft (m/w/d) für inklusive Neubau-Kita
unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel
Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner oder vergleichbar (m/w/d)
IHRE ARBEITSPLATZ
- Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa Schatzkiste in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleginnen und Kollegen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit.
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S3 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN:Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS:30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB:30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE:2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG:Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Sie fördern gezielt die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und arbeiten nicht nur, sondern fördern aktiv.
- Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d).
- Sie sind multitaskingfähig und behalten den Überblick.
- Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 1609057 9828 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
#J-18808-Ljbffr
Ergänzungskraft (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in inklusiven Umgebungen präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur neuen Kita beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Bonn und die inklusive Kita verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergänzungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen gefördert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita teilnehmen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das Team sucht jemanden mit Herz. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in einer inklusiven Kita zu arbeiten. Wenn du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
