Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Behandlung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bonn, führender Anbieter für Teilhabeleistungen in der Region.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn eine*n Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Frühförderung befristet (12 Monate) | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Meckenheim und Bornheim.
IHR ARBEITSPLATZ
Sie arbeiten mobil in den Familien, in Kitas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
WILLKOMMEN IM WIR
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E 9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
SONDERURLAUB: 2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter zwischen 0-6 Jahren.
- Sie formulieren Förder- und Behandlungsziele nach der ICF-CY.
- Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fachleuten aus Ihrem Team, mit den Familien, sowie mit den Mitarbeitenden aus den KiTas und weiteren Institutionen zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung.
- Sie verfügen über umfassendes Fachwissen und haben Kenntnisse in den Testverfahren (u.a. COPM, KidsActivityCards, MABC2, ET 6-6 R).
- Sie haben ein hohes Organisationsgeschick und bringen Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich mit.
- Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ. Es fällt Ihnen leicht, Zugang zu einem Kind zu bekommen.
- Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein und Fahrpraxis. Bestenfalls besitzen Sie einen eigenen PKW.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 12445589 zur Verfügung.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Die Lebenshilfe Bonn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Frühförderung bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersversorgung und einem großzügigen Urlaubspaket, ermöglicht die Lebenshilfe Bonn ihren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Inklusion und Barrierefreiheit, was es zu einem besonders wertvollen Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Ergotherapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ergotherapeut*in bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Frühförderung passen.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ergotherapeut*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du mit Kindern und Familien arbeitest, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Frühförderung auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle mobil ist, ist Flexibilität ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
