Auf einen Blick
- Aufgaben: Formuliere Förderziele und arbeite eng mit Familien und Experten zusammen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bonn, ein führender Anbieter im sozialen Bereich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Herz, Humor und Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und Erfahrung in der Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive. Wir suchen für unsere gGmbH ab sofort eine Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor!
Sie arbeiten mobil in den Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
Zusatzleistungen: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
Zuschuss: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
Regenerationstage: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
Sonderurlaub: 2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Gesundheit & Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps und Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
Ihre Aufgaben:
- Sie formulieren ICF-orientierte Förder- und Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ihrem interdisziplinärem Team sowie mit weiteren Experten aus anderen Institutionen zusammen.
- Sie beraten Eltern und Angehörige und vermitteln bei Bedarf wertvolle Kontakte für weitere Unterstützungsangebote.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und haben Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ und finden dadurch leicht Zugang zu den Kindern.
- Ein hohes Organisationsgeschick und Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus.
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter +49 151 12445589 zur Verfügung.
Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Logopäde (m/w/d) für Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Die Lebenshilfe Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem großzügigen Urlaubspaket und einem Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Region ein.
