Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit und ohne Behinderung und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn, führender Anbieter für Teilhabeleistungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer neuen inklusiven Kita mit Herz und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!
IHR ARBEITSPLATZ
Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven Kita "Schatzkiste" in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit.
WILLKOMMEN IM WIR
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a***/4**/3* zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
IHRE AUFGABE
Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung. Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern. Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder eine Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln. Alternativ sind Sie Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d), konnten schon mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Kita sammeln und sind bereit, die 160-Stunden-Qualifizierung zu absolvieren. Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick. Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Kita und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit! Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du Barrieren abbauen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Bonn und die inklusive Kita "Schatzkiste" verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, und überlege, wie du zu ihrer Vision einer inklusiven Gesellschaft beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in inklusiven Settings, und wie du individuelle Förderpläne erstellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kita.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Nähe und Distanz umgehst – das ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern.