Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Schulalltag und fördere Inklusion.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bonn bietet Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und trage aktiv zur Inklusion bei.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, Empathie und Respekt sind wichtig.
Die Kinder und Jugendlichen mit Behinderung oder beeinträchtigter Entwicklung freuen sich auf Ihre Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags. Mit Herz und Humor ermöglichen Sie die Teilhabe am Unterricht im Sinne der Inklusion.
Wir suchen rund um das Jahr für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn
Quereinsteiger (m/w/d) Schulassistenz/Schulbegleitung
befristet | Teilzeit (15-35 Std./Woche) | Bonn | Rhein-Sieg-Kreis
* Keine Vorkenntnisse oder berufliche Qualifikation erforderlich
IHR ARBEITSPLATZ
- Eine feste Schule in Bonn oder im Rhein-Sieg-Kreis.
- Oder als Springer: Sie vertreten Ihre Kollegen*innen flexibel oder an festen Werktagen in verschiedenen Schulen.
- Das Einsatzspektrum richtet sich nach Ihren Vorstellungen; möglich ist eine Tätigkeit von 15 bis zu 35 Stunden pro Woche (Modell der Durchbezahlung in den Schulferien).
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABEN
- Sie unterstützen bei der Bewältigung des Schulalltags und stellen z.B. die Teilnahme am Unterricht und an den Aktivitäten in den Schulpausen sicher.
- Sie geben Hilfestellung bei der Kommunikation, sodass Inklusion in der Klassengemeinschaft ermöglicht wird.
- Sie begleiten Ausflüge sowie therapeutische Maßnahmen.
- Sie unterstützen bei Bedarf bei der Verrichtung von lebenspraktischen Tätigkeiten.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
- Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht Ihnen Silke Schichterich (Personalauswahl) gerne unter Tel. 0171 / 4161 976 zur Verfügung.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Quereinsteiger (m/w/d) für Schulassistenz/Schulbegleitung in Bonn/Rhein-Sieg-Kreis Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Die Lebenshilfe Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersversorgung und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. In Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis haben Sie die Chance, aktiv zur Inklusion beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) für Schulassistenz/Schulbegleitung in Bonn/Rhein-Sieg-Kreis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schulen, in denen du arbeiten möchtest. Jedes Schulumfeld hat seine eigenen Herausforderungen und Bedürfnisse. Wenn du zeigst, dass du die Schule und ihre Schüler verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Schulassistenz oder Inklusion. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und deinen Umgang mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) für Schulassistenz/Schulbegleitung in Bonn/Rhein-Sieg-Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Bonn und ihre verschiedenen Bereiche informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Soft Skills:Da keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben. Zeige, dass du ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen besitzt und respektvoll mit anderen umgehst. Beispiele aus deinem Leben können hier sehr hilfreich sein.
Verfasse ein individuelles Anschreiben:Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du dich für die Schulassistenz interessierst und wie du zur Inklusion beitragen möchtest. Verwende eine freundliche und positive Sprache.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position von Bedeutung sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige dein Interesse
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige dein echtes Interesse an der Schulassistenz und der Inklusion. Bereite dich darauf vor, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Empathie zeigen. Diese können helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie sie Inklusion umsetzen und welche Programme sie anbieten. Dies zeigt, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schulassistenz sind besonders relevant.
