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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. ist ein engagierter Anbieter im Bereich der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Diensthandy, Firmenwagennutzung und ein Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der ambulante Pflegedienst des Lebenshilfe Brandenburg- Potsdam e.V. in der Stadt Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben • Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells • Dienst- und Tourenplanung • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen, Sanitätshäuser und Apotheken • Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen • sorgfältige Führung der Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen • Beratung von Klienten, Angehörigen, Betreuern sowie Anleitung von Pflegenden • Leitung des Ambulanten Pflegedienstes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil: • staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Berufserfahrung in einer Führungsposition • mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege • Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterbilden • Identifikation mit unserem Pflegeleitbild • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist • hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein Klasse B • Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Weiterbildungen • Angemessene Vergütung, Gratifikation • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitwirkung Dienstplangestaltung • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung • Diensthandy • Firmenwagennutzung • Jobrad Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail – direkt über den Bewerben-Button an: bewerbung(at)lebenshilfe-brb(.)de Lebenshilfe Brandenburg – Potsdam e.V. | Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. und deren Pflegeleitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die ambulante Pflege, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich ansprichst. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Lebenshilfe und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes. Zeige, wie deine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege dich für die Position qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die eigenverantwortliche Arbeit und deine Identifikation mit dem Pflegeleitbild der Lebenshilfe darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegequalität sicherstellen möchtest.
Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Konflikte gelöst hast.
Dokumentation und Abrechnungen: Erwähne deine Erfahrung in der sorgfältigen Führung von Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, den du nicht vernachlässigen solltest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegequalität vor
Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Standards der Pflegequalität gut kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du die Motivation deiner Mitarbeiter förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Klienten, Angehörige und Kollegen weitergibst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Identifiziere dich mit dem Pflegeleitbild
Mach dir das Pflegeleitbild des Unternehmens zu eigen und überlege, wie deine Werte und Ansichten dazu passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Identifikation wichtig ist und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
