Dauernachtwache (w/m/d)

Dauernachtwache (w/m/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Bewohner/innen während der Nacht.
  • Arbeitgeber: Wertschätzende Wohnstätte mit kollegialem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Nachtzuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Nachtarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen/pflegerischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

In der Wohnstätte „Gutshaus Retzin“ leben 24 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder werden vor Ort betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Dauernachtwache (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt nach Wunsch in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung der Bewohner/innen während der Nacht
  • Sicherstellung als Ansprechpartner/in in der Nacht
  • Unterstützung bei pflegerischen Bedarfen
  • Durchführung von Kontrollgängen
  • Dokumentation besonderer Vorkommnisse
  • Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Wäschepflege, Vorbereitung Frühstück

Wir wünschen uns:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder im sozialen/pflegerischen Bereich (gern Fachkraft aber nicht Bedingung)
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Nachtarbeit

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Probezeit beträgt 6 Monate
  • Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Dauernachtwache (w/m/d) Arbeitgeber: lebenshilfe-brandenburg

Die Wohnstätte „Gutshaus Retzin“ bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf widmet. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach TVöD SuE sowie Zuschlägen für Nachtarbeit. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Leistungen zur Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

lebenshilfe-brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dauernachtwache (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Dauernachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Wohnstätte – das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit in der Nacht.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauernachtwache (w/m/d)

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur regelmäßigen Nachtarbeit
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Pflegekenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Dauernachtwache bist.

Erfahrung ist wichtig!: Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder im sozialen/pflegerischen Bereich hast, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebenshilfe-brandenburg vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, auf die individuellen Anforderungen der Bewohner einzugehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.

Fragen zur Nachtschicht

Sei bereit, Fragen zur Nachtschicht zu beantworten. Überlege dir, wie du mit den Herausforderungen der Nachtarbeit umgehen würdest und welche Strategien du zur Selbstorganisation und Stressbewältigung einsetzen kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Tagdienst ist. Zeige, dass du bereit bist, Informationen weiterzugeben und im Team zu arbeiten, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.

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