Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen - Inklusion und Teilhabe im Fokus.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder im Bauwesen, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in jeder Phase des Lebens! Wir stehen für Teilhabe und Inklusion und sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein selbstbestimmtes Leben führen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ganz selbstverständlich dazugehören.
Wir passen zu DIR, weil DU:
- als Mensch im Mittelpunkt stehst
- Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
- bei uns mindestens 30 Tage Urlaub hast
- den 24.12. + 31.12. immer als ganzen Feiertag bekommst
- Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
- in Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirst
- eine freiwillige Jahressonderzahlung erhältst
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge erhältst
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst
Wir suchen DICH, weil DU:
- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterqualifikation besitzt oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe bzw. in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt
- bereits Berufserfahrung im Bau- und Ausbaugewerbe oder in der Gebäudetechnik gesammelt hast
- Führungserfahrung hast und Verantwortung übernehmen möchtest
- unternehmerische Denkweise besitzt
- selbständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
- teamfähig und kommunikationsstark bist und Durchsetzungsvermögen mitbringst
- einen Führerschein der Klasse B hast
Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU:
- für die fachliche und organisatorische Führung des Hausmeisterteams verantwortlich bist
- der erste Ansprechpartner für interne Baumaßnahmen und Reparaturen bist
- die Koordination und Begleitung von Baumaßnahmen sowie Reparaturen und Wartungen übernimmst
- eng mit unserem Baukoordinator und Fachbereichsleitungen zusammenarbeitest
- wünschenswerterweise als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) bestellt bist und elektrotechnische Arbeiten im Rahmen der Betriebstechnik durchführst
- die Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister übernimmst
Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon: -0
Bewirb Dich jetzt online über unsere Homepage, per Mail an oder per Post an: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH, Industriestraße 2, 27432 Bremervörde
Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bremervörde/Zeven gGmbH
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen in Bremervörde/ Zeven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, großzügigen Urlaubsregelungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Firmenfitness bietet das Unternehmen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für ein selbstbestimmtes Leben der Menschen, die wir unterstützen, stark macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Bremervörde/Zeven gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Hausmeister/Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission der Inklusion passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für Inklusion einsetzen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bau- und Ausbaugewerbe oder in der Gebäudetechnik. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bremervörde/Zeven gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Inklusion und Teilhabe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
